Las empresas interesadas en el autoseguro deber\u00e1n cumplir con algunos requisitos<\/strong> en materia de salud y seguridad que est\u00e1n detallados en el Decreto 585\/96<\/a>, normativa que reglamenta el r\u00e9gimen. Si las empresas u organismos p\u00fablicos los cumplen, es la SRT quien eval\u00faa la documentaci\u00f3n presentada y decide si el empleador est\u00e1 en condiciones de convertirse en autoasegurado.<\/p>\n\n\n\n Las instituciones, organismos o empresas que est\u00e9n interesados en el autoseguro deben dar cumplimiento a algunos requisitos establecidos en la ley<\/strong>. Los principales son: <\/p>\n\n\n\n Una vez llevada a cabo la petici\u00f3n de autoseguro, es la propia SRT quien eval\u00faa la documentaci\u00f3n aportada y define si el empleador solicitante est\u00e1 en condiciones de convertirse en autoasegurado o se rechaza el pedido.<\/p>\n\n\n\n Si un empleador no denuncia un accidente de trabajo<\/a><\/strong> a la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT)<\/strong>, puede enfrentar sanciones y multas por parte de la SRT. <\/strong>Adem\u00e1s, de manera indirecta, quien resultar\u00e1 afectado es el trabajador, debido a que podr\u00e1 perder el acceso a los beneficios y compensaciones a los que tiene derecho por ley, como la atenci\u00f3n m\u00e9dica, la indemnizaci\u00f3n por incapacidad o la pensi\u00f3n por fallecimiento.<\/p>\n\n\n\n El empleador autoasegurado deber\u00e1 cumplir los requisitos que la ley de riesgos de trabajo y su reglamentaci\u00f3n imponen a las ART\u00a0en materia de prestaciones, a fin de garantizar el otorgamiento de las prestaciones a todos los trabajadores involucrados.<\/strong><\/p>\n\n\n\n En este sentido, si se tiene en cuenta que la ART es responsable de cubrir los riesgos laborales que puedan sufrir los trabajadores en el desempe\u00f1o de sus tareas, como accidentes de trabajo o enfermedades laborales, el empleador autoasegurado debe garantizar lo mismo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n La ART cubre los gastos m\u00e9dicos necesarios para la atenci\u00f3n de la lesi\u00f3n o enfermedad, la indemnizaci\u00f3n por incapacidad temporal o permanente, la pensi\u00f3n por fallecimiento, los gastos de sepelio y los gastos de traslado y movilidad del trabajador lesionado. La cobertura de la ART tambi\u00e9n incluye la prevenci\u00f3n de riesgos laborales, a trav\u00e9s de la evaluaci\u00f3n de los riesgos y la implementaci\u00f3n de medidas preventivas en el lugar de trabajo.<\/p>\n\n\n\n Los empleadores privados autoasegurados deber\u00e1n hacer una contribuci\u00f3n anual con destino al Fondo de Garant\u00eda de la Ley sobre Riesgos del Trabajo<\/strong> y al financiamiento de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. <\/p>\n\n\n\n Este aporte surgir\u00e1 del resultado de un c\u00e1lculo establecido en el decreto ley 585\/96<\/strong>, el cual se aplica a las remuneraciones mensuales sujetas a cotizaci\u00f3n. Estas se calcular\u00e1n como el promedio mensual de las remuneraciones sujetas a cotizaci\u00f3n de los \u00faltimos seis meses anteriores al pago de dicha contribuci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n La integraci\u00f3n de la primera contribuci\u00f3n se efectiviza al momento de la presentaci\u00f3n de la solicitud y acreditaci\u00f3n de requisitos para acceder al r\u00e9gimen de autoseguro.<\/p>\n\n\n\n El autoseguro es un sistema de financiamiento alternativo al seguro de riesgos del trabajo que permite a los empleadores asumir el riesgo de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales<\/strong> de sus trabajadores, y de esta manera no contratar una ART<\/a><\/strong>.<\/p>\n\n\n\n En caso de que un empleador haya optado por el autoseguro, tendr\u00e1 la responsabilidad de pagar las indemnizaciones correspondientes<\/strong> a los trabajadores que hayan sufrido accidentes laborales o enfermedades profesionales. Esto incluye el pago de las prestaciones m\u00e9dicas necesarias, as\u00ed como la indemnizaci\u00f3n por incapacidad temporal o permanente en caso de que corresponda.<\/p>\n\n\n\n Es importante destacar que, al optar por el autoseguro, el empleador debe contar con una p\u00f3liza de seguro que garantice la cobertura de las prestaciones y la atenci\u00f3n m\u00e9dica <\/strong>necesaria para los trabajadores afectados por accidentes de trabajo o enfermedades laborales<\/a><\/strong>. El empleador tambi\u00e9n debe cumplir con los requisitos establecidos por la legislaci\u00f3n laboral y de seguridad social, y estar registrado en el organismo competente para realizar la gesti\u00f3n del autoseguro.<\/p>\n\n\n\n Seg\u00fan la ley argentina, todos los empleadores deben contratar una ART para sus trabajadores, por lo que si ten\u00e9s un trabajo en relaci\u00f3n de dependencia<\/strong>, es muy probable que tengas una ART activa. Existen diferentes caminos para saber si el empleador tiene un ART o Autoseguro activo para sus empleados. <\/p>\n\n\n\n La primera opci\u00f3n es ingresando a Mi Anses<\/a>, con cuit y clave de Seguridad Social. All\u00ed aparecer\u00e1 el detalle de aportes que est\u00e1 realizando el empleador. Por otro lado, la Superintendencia de Riesgos de Trabajo<\/strong>, cuenta con un propio buscador para poder hacer la misma consulta, al cual se puede acceder ingresando aqu\u00ed. <\/a><\/p>\n\n\n\n\u00bfC\u00f3mo funciona el autoseguro?<\/h3>\n\n\n\n
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<\/figure>\n\n\n\n\u00bfQu\u00e9 pasa si el empleador no denuncia accidente de trabajo?<\/h3>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 es lo que cubre la ART?<\/h3>\n\n\n\n
![\"SRT,](\"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/accidente-domestico-fractura-hombre-enyesado-1024x439.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n\u00bfC\u00f3mo se hace el pago del autoseguro?<\/h3>\n\n\n\n
\u00bfCu\u00e1ndo tiene que responder el autoseguro?<\/h3>\n\n\n\n
![\"SRT,](\"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/06\/riesgo-laboral-1024x685.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n\u00bfC\u00f3mo saber si tengo ART activo o autoseguro?<\/h3>\n\n\n\n