{"id":4314,"date":"2023-03-28T18:21:57","date_gmt":"2023-03-28T18:21:57","guid":{"rendered":"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/?p=4314"},"modified":"2023-03-31T18:25:24","modified_gmt":"2023-03-31T18:25:24","slug":"cuando-una-incapacidad-laboral-se-considera-permanente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/seguro-art\/cuando-una-incapacidad-laboral-se-considera-permanente\/","title":{"rendered":"\u00bfCu\u00e1ndo una incapacidad laboral se considera permanente?"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo funciona el proceso m\u00e9dico-legal que determina si un trabajador tiene o no una incapacidad laboral permanente. Cu\u00e1les son los derechos y obligaciones de empleados y empleadores.<\/h2>\n\n\n\n<p>Cuando un accidente laboral o enfermedad deja al trabajador sin posibilidades de poder seguir desempe\u00f1\u00e1ndose en ese y en otros puestos, es decir, cuando pierde sus capacidades de desempe\u00f1o para el resto de su vida, la ley argentina otorga la posibilidad de que se declare su incapacidad laboral permanente.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Para que este beneficio pueda ser otorgado al empleado, su empleador debe estar afiliado a una Aseguradora de Riesgo de trabajo (<strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/category\/art\/\" target=\"_blank\">ART<\/a><\/strong>), seg\u00fan lo establece la&nbsp;<strong> <a href=\"http:\/\/servicios.infoleg.gob.ar\/infolegInternet\/anexos\/200000-204999\/203798\/norma.htm\">Ley N\u00b026.773.&nbsp;<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 tipo de incapacidades se consideran permanentes?<\/h3>\n\n\n\n<p>La determinaci\u00f3n de la incapacidad laboral permanente se realiza a trav\u00e9s de un proceso m\u00e9dico-legal, en el que se eval\u00faa la condici\u00f3n de salud del trabajador y se establece el grado de incapacidad que tiene. Este proceso es llevado a cabo por <strong>una comisi\u00f3n m\u00e9dica integrada por profesionales especializados en medicina laboral.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La incapacidad laboral permanente puede ser total o parcial. Dentro de <strong>la incapacidad laboral permanente parcial se distinguen dos tipos:<\/strong> la que es menor al 50% de incapacidad y la que es entre el 50 y el 66% de incapacidad. Si la <strong>incapacidad es mayor al 66%<\/strong>, se considera que es permanente y total.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"439\" src=\"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/accidente-domestico-fractura-hombre-enyesado-1024x439.jpg\" alt=\"seguro-art-incapacidad-laboral-permanente-accidente-laboral\" class=\"wp-image-4305\" srcset=\"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/accidente-domestico-fractura-hombre-enyesado-1024x439.jpg 1024w, https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/accidente-domestico-fractura-hombre-enyesado-300x129.jpg 300w, https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/accidente-domestico-fractura-hombre-enyesado-768x330.jpg 768w, https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/accidente-domestico-fractura-hombre-enyesado-1536x659.jpg 1536w, https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/accidente-domestico-fractura-hombre-enyesado-2048x879.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Las tres categor\u00edas tienen en com\u00fan que el trabajador no va a poder volver a desempe\u00f1arse en el mercado laboral, pero se distinguen entre s\u00ed por <strong>el importe de las prestaciones que corresponden<\/strong> en cada uno de los casos.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQui\u00e9n determina el grado de incapacidad permanente?<\/h3>\n\n\n\n<p>El <strong>grado de incapacidad laboral permanente es determinado por las <a href=\"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/2023\/02\/28\/art-que-es-la-comision-medica-y-cuando-debo-acudir-a-ella\/\" data-type=\"post\" data-id=\"4285\">Comisiones M\u00e9dicas<\/a><\/strong> que dependen de la <strong><a href=\"https:\/\/www.argentina.gob.ar\/srt\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT)<\/a><\/strong>. Esta comisi\u00f3n est\u00e1 integrada por m\u00e9dicos especializados en medicina laboral y en evaluaci\u00f3n de la capacidad laboral.<\/p>\n\n\n\n<p>La SRT es el organismo estatal encargado de administrar y supervisar el Sistema de Riesgos del Trabajo (SRT), el cual tiene como objetivo garantizar la protecci\u00f3n integral de los trabajadores y promover la prevenci\u00f3n de accidentes y enfermedades laborales.<\/p>\n\n\n\n<p>La comisi\u00f3n m\u00e9dica evaluadora de la SRT se encarga de examinar al trabajador, evaluar su estado de salud y determinar el grado de incapacidad permanente que tiene.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 pasa si me dan la incapacidad permanente?<\/h3>\n\n\n\n<p>Todas las Incapacidades Permanentes dan lugar <strong>al pago de una prestaci\u00f3n dineraria de pago \u00fanico<\/strong>. La <strong>Ley N\u00b026.773<\/strong> es la que determina cu\u00e1l es el monto que debe cobrar el trabajador en cada uno de los casos y a partir de la cual se establecen actualizaciones y pisos m\u00ednimos de cobro.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"576\" src=\"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/accidente-laboral-1024x576.jpg\" alt=\"seguro-art-incapacidad-laboral-permanente-accidente-laboral\" class=\"wp-image-4184\" srcset=\"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/accidente-laboral-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/accidente-laboral-300x169.jpg 300w, https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/accidente-laboral-768x432.jpg 768w, https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/accidente-laboral-1536x864.jpg 1536w, https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/accidente-laboral-2048x1152.jpg 2048w, https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/accidente-laboral-1280x720.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Por otro lado, los trabajadores con una incapacidad permanente pueden tener derecho a recibir asistencia m\u00e9dica y terap\u00e9utica gratuita o a bajo costo, dependiendo de la situaci\u00f3n de cada caso en particular.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>La<a href=\"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/2023\/01\/10\/como-debe-actuar-una-empresa-ante-una-incapacidad-laboral-temporaria\/\" data-type=\"post\" data-id=\"4243\"><strong> incapacidad laboral<\/strong><\/a> permanente no tendr\u00e1 situaci\u00f3n de provisionalidad, sino que es de car\u00e1cter definitivo.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 tipo de preguntas se hacen en el tribunal m\u00e9dico?<\/h3>\n\n\n\n<p>Es importante destacar que <strong>no hay un tipo de preguntas espec\u00edficas<\/strong> que se realizan en las comisiones m\u00e9dicas, sino que estas var\u00edan conforme a la situaci\u00f3n particular de cada trabajador y de la lesi\u00f3n o enfermedad que provoca la incapacidad laboral.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El objetivo de la evaluaci\u00f3n es determinar el grado de incapacidad del trabajador y establecer si existe la posibilidad de que el trabajador pueda realizar otra actividad laboral.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfCu\u00e1l es la diferencia entre incapacidad y discapacidad?<\/h3>\n\n\n\n<p>La incapacidad y la discapacidad son dos t\u00e9rminos relacionados con la salud que a menudo se utilizan indistintamente, <strong>pero tienen significados diferentes<\/strong>. La incapacidad se refiere a una limitaci\u00f3n f\u00edsica, mental o sensorial que impide que una persona realice una actividad espec\u00edfica. La incapacidad puede ser temporal o permanente y puede ser el resultado tanto de una lesi\u00f3n como de una enfermedad.<\/p>\n\n\n\n<p>Por otro lado, la discapacidad es una condici\u00f3n que afecta la capacidad de una persona para realizar actividades cotidianas, debido a una limitaci\u00f3n f\u00edsica, mental o sensorial. <strong>La discapacidad puede ser cong\u00e9nita o adquirida y puede ser visible o invisible.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">\u00bfQu\u00e9 beneficios tiene una persona con incapacidad laboral permanente en Argentina?<\/h3>\n\n\n\n<p>Los beneficios dependen de cada caso en particular. Sin embargo, algunos de ellos son:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Pensi\u00f3n por invalidez:<\/strong> se da si la incapacidad laboral permanente es total y el trabajador no puede realizar ning\u00fan tipo de trabajo remunerado.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Jubilaci\u00f3n anticipada<\/strong>: en algunos casos, las personas con incapacidad laboral permanente pueden tener derecho a jubilarse antes de la edad legal de jubilaci\u00f3n, dependiendo de su edad y de la cantidad de a\u00f1os de aportes al sistema previsional.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Asistencia m\u00e9dica y terap\u00e9utica<\/strong>: Las personas con incapacidad laboral permanente pueden tener derecho a recibir asistencia m\u00e9dica y terap\u00e9utica gratuita o a bajo costo, dependiendo de la situaci\u00f3n particular de cada persona.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Para <strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/segurarse.com.ar\/cotizador-de-seguros-art?utm_source=Referencia&amp;utm_medium=Blog&amp;utm_campaign=Textualist&amp;cmid=Blog\" target=\"_blank\">contratar un seguro de ART<\/a> <\/strong>en Segurarse, deb\u00e9s ingresar al sitio web y buscar la secci\u00f3n de ART. Complet\u00e1 el formulario de cotizaci\u00f3n que se encuentra en la p\u00e1gina, ingresando los datos de tu empresa, el tipo de actividad que realizas y la cantidad de trabajadores y clique\u00e1 el bot\u00f3n \u00ab<em>Cotizar<\/em>\u00bb para obtener tus opciones.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>C\u00f3mo funciona el proceso m\u00e9dico-legal que determina si un trabajador tiene o no una incapacidad laboral permanente. 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