Entre sus principales funciones, la ART tiene que brindar atenci\u00f3n m\u00e9dica a los empleados, abonar el salario mientras curse una licencia o tratamiento por accidente o enfermedad laboral y pagar las indemnizaciones en caso de que correspondan.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfC\u00f3mo est\u00e1 compuesta la cuota de ART?<\/h3>\n\n\n\n
Los empleadores argentinos deben presentar cada mes ante AFIP el pago mensual de una cuota a su ART, la cual se compone de la sumatoria de tres conceptos:<\/p>\n\n\n\n
- Cuota fija<\/strong>: esta cuota se determina en el contrato que los empleadores hacen con la ART que eligen y var\u00eda seg\u00fan el tipo de ART que se contrate y la actividad laboral a la que se dedique la empresa. <\/li>
- Cuota variable:<\/strong> se determina a trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n de una al\u00edcuota sobre la masa salarial de ese per\u00edodo. <\/li>
- Cuota fija FFEP<\/strong>: se trata de un monto fijo por trabajador que debe abonarse al Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales. <\/li><\/ul>\n\n\n\n
\u00bfQu\u00e9 es el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales?<\/h3>\n\n\n\n
El actual Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) fue creado en el a\u00f1o 1997, aunque en ese momento se llam\u00f3 Fondo para Fines Espec\u00edficos. A partir del a\u00f1o 2000 el decreto 1278\/2000, lo mencion\u00f3 como lo conocemos actualmente.\u00a0\u00a0<\/p>\n\n\n\n
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El actual Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales (FFEP) fue creado en el a\u00f1o 1997, aunque en ese momento se llam\u00f3 Fondo para Fines Espec\u00edficos. A partir del a\u00f1o 2000 el decreto 1278\/2000, lo mencion\u00f3 como lo conocemos actualmente.\u00a0\u00a0<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n En su origen, el Fondo fue creado para atender las prestaciones dinerarias resultantes de hipoacusias sufridas por los trabajadores y se encomend\u00f3 su administraci\u00f3n a las A.R.T. A partir del a\u00f1o 2000, se determin\u00f3 que el costo por enfermedades no incluidas en el listado previsto en el art\u00edculo 6\u00b0, apartado 2, inciso a) de la Ley N\u00ba 24.557<\/strong>, pero que fueran reconocidas como de naturaleza profesional, deber\u00edan ser solventadas con los recursos del Fondo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n
En el a\u00f1o 2020, con la llegada de la pandemia, el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) N\u00b0 367 de fecha 13 de abril de 2020, estableci\u00f3 que EL COVID-19 se considerara presuntivamente una enfermedad de car\u00e1cter profesional para los trabajadores que se encontraban excluidos del cumplimiento obligatorio del aislamiento social, preventivo y obligatorio.<\/p>\n\n\n\n
El financiamiento de dichas prestaciones otorgadas fue imputado en un 100 % al FFEP y por ello se decidieron adoptar medidas concretas tendientes a dotar de recursos suficientes a dicho Fondo. Una de esas medidas fue tomada mediante la Resoluci\u00f3n 467\/2021. Dicha norma estableci\u00f3 la actualizaci\u00f3n trimestral<\/strong> del valor de la suma fija, que hasta ese momento nunca hab\u00eda variado. <\/p>\n\n\n\n
\u00bfCu\u00e1ndo cambia el Fondo Fiduciario 2022?<\/h3>\n\n\n\n
Desde su creaci\u00f3n y hasta el a\u00f1o 2021, el aporte destinado al FFEP estaba fijado en $0.60. Luego, se estableci\u00f3 que su actualizaci\u00f3n deb\u00eda ser trimestral y estar ligada a la variaci\u00f3n de la Remuneraci\u00f3n Imponible Promedio de los Trabajadores Estables (RIPTE). En julio de 2022 se estableci\u00f3 que el incremento pasar\u00eda a ser mensual<\/strong>. En el mes de octubre, entonces, el nuevo valor del FFEP qued\u00f3 establecido en $149.<\/p>\n\n\n\n
En el caso del aporte de trabajadores del r\u00e9gimen de Casas Particulares o Servicio Dom\u00e9stico, el valor de la suma fija a abonar por cada trabajador con destino al FFEP no se actualiza mensualmente, sino trimestralmente seg\u00fan la variaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Asimismo, en el mes de agosto se sum\u00f3 otra modificaci\u00f3n con el decreto 218\/2022<\/a>, que estableci\u00f3 un r\u00e9gimen especial por el cual las ART<\/strong> <\/a>comenzaron a transferir recursos del FFEP a las Obras Sociales, como un modo de compartir los costos de las atenciones que brindan las obras sociales por el Covid. El objetivo de ello es efectuar, posteriormente, conciliaciones en funci\u00f3n de los casos que correspondan al Sistema de Riesgos del Trabajo.<\/p>\n\n\n\n
![\"Fondo](\"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/seguro-art.jpg\")
El Fondo Fiduciario para Enfermedades Profesionales es administrado por las aseguradoras habilitadas para cubrir los riesgos derivados de la Ley N\u00ba 24.557, es decir, por las ART.\u00a0<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n Mediante dicho decreto se estableci\u00f3 que: \u201cel 15% de los fondos ingresados a las aseguradoras con destino al FFEP ser\u00e1 girado a la cuenta de administraci\u00f3n habilitada en el Banco de la Naci\u00f3n Argentina dentro de los diez (10) d\u00edas h\u00e1biles. Posteriormente, la Coordinaci\u00f3n del FFEP realizar\u00e1 las transferencias a las cuentas bancarias especiales de las Obras Sociales Sindicales, una vez descontados los impuestos <\/strong><\/a>y comisiones bancarias aplicables\u201d.<\/p>\n\n\n\n
\u00bfQui\u00e9n administra el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales?<\/h3>\n\n\n\n
El Fondo Fiduciario para Enfermedades Profesionales es administrado por las aseguradoras habilitadas para cubrir los riesgos derivados de la Ley N\u00ba 24.557, es decir, por las ART. <\/p>\n\n\n\n
\u00bfC\u00f3mo se paga el Fondo Fiduciario de Enfermedades Profesionales?<\/h3>\n\n\n\n
Los encargados de hacerlo son los empleadores, quienes deber\u00e1n utilizar el F.931 de AFIP.\u00a0 En cambio, para el R\u00e9gimen de Casas Particulares (Servicio Dom\u00e9stico) el monto a pagar est\u00e1 dentro del monto del pago a la ART. Tanto en el formulario 102\/RT como por VEP.<\/p>\n\n\n\n
<\/p>\n\n\n\n
- Cuota variable:<\/strong> se determina a trav\u00e9s de la aplicaci\u00f3n de una al\u00edcuota sobre la masa salarial de ese per\u00edodo. <\/li>