La aplicaci\u00f3n de estas normas alcanza a funcionarios y empleados del sector p\u00fablico nacional, provincial y municipal; a todos los trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia dentro del sector privado y a las personas que est\u00e9n obligadas a prestar un servicio de carga p\u00fablica. En conjunto, las mencionadas leyes, que son la N\u00b0 19.587 y 24.557, conforman lo que se conoce como \u201cSistema de Riesgo de Trabajo<\/strong>\u201d. <\/p>\n\n\n\n \u201cEl sistema de riesgo de trabajo est\u00e1 determinado por la ley 24.557 y tiene dos objetivos principales. Por un lado, prevenir los accidentes laborales<\/strong>. Por el otro, reparar el da\u00f1o en caso de que ocurran accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. El trasfondo de esta ley es garantizar el derecho humano amparado en la Constituci\u00f3n a trabajar de manera segura\u201d, sostiene la abogada Gabriela Orgas.\u00a0<\/p>\n\n\n\n En este contexto, entonces, es que se puede determinar cu\u00e1l es la principal diferencia entre riesgo de trabajo<\/strong>, que es el sistema que busca prevenir y evitar que los trabajadores sufran da\u00f1os, y la indemnizaci\u00f3n por accidente laboral,<\/strong> que es el modo establecido por la ley para que, en caso de que un trabajador sufra da\u00f1os, sea reparado. <\/p>\n\n\n\n En Argentina, seg\u00fan datos de la Uni\u00f3n de Aseguradoras de Riesgos del Trabajo (UART), hay 10 millones de trabajadores cubiertos por el sistema de riesgos de trabajo. <\/p>\n\n\n\n Las ART<\/strong> <\/a>son empresas privadas que los empleadores contratan para recibir asesoramiento en medidas de prevenci\u00f3n y para reparar los da\u00f1os en casos de accidentes de trabajo o enfermedades de origen laboral.\u00a0 Estas ART, a su vez, est\u00e1n controladas por un organismo del Estado Nacional con car\u00e1cter aut\u00e1rquico que es la Superintendencia de Riesgos del Trabajo. Lo que este sistema garantiza es que tanto empleadores como trabajadores queden comprendidos formalmente en el \u00e1mbito de la ley de Riesgos del Trabajo.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Para que un accidente sea laboral debe cumplir determinadas caracter\u00edsticas. La primera de ellas es que ocurra mientras se realiza una actividad laboral o en ocasi\u00f3n de trabajo, por ejemplo, en el trayecto entre el domicilio del trabajador y su lugar de trabajo. <\/p>\n\n\n\n En caso de que un hecho que pusiera en riesgo la salud del trabajador ocurriera, el empleador es quien est\u00e1 obligado a denunciarlo ante la ART a la que se encuentre afiliado. La ART, por su parte, ser\u00e1 la responsable de dar cobertura y tratamiento m\u00e9dico al trabajador, as\u00ed como de cubrir todos los gastos en los que debe incurrir a causa de dicho accidente. <\/p>\n\n\n\n Los accidentes son hechos s\u00fabitos e imprevistos, pero no son las \u00fanicas consecuencias frente a las cuales el sistema de riesgo de trabajo debe responder, tanto desde la prevenci\u00f3n como desde la reparaci\u00f3n. Las enfermedades laborales tambi\u00e9n forman parte de este sistema y son aquellas que se encuentran incluidas en el listado de enfermedades profesionales comprendidas en el Decreto 658\/96. <\/p>\n\n\n\n La indemnizaci\u00f3n por accidente laboral corresponde cuando se produce incapacidad laboral, ya sea temporal o permanente, a causa del da\u00f1o sufrido por el trabajador. La incapacidad laboral es entendida como alguna secuela o consecuencia que disminuya alguna de las funciones o capacidades que ten\u00eda esa persona, afectando su capacidad para desarrollar su actividad laboral tal como lo hac\u00eda antes del accidente. <\/strong><\/p>\n\n\n\n La incapacidad, a su vez, ser\u00e1 determinada por un equipo m\u00e9dico perteneciente a la ART y se calificar\u00e1 como transitoria o permanente conforme al porcentaje de dicha incapacidad y a su posibilidad de recuperaci\u00f3n. <\/p>\n\n\n\n Cada ART deber\u00e1 liquidar la prestaci\u00f3n dineraria que le corresponde al trabajador conforme a las caracter\u00edsticas del caso y a la remuneraci\u00f3n que percib\u00eda el damnificado en el momento de la interrupci\u00f3n de los servicios.<\/p>\n\n\n\n En Segurarse<\/a><\/strong>, es posible cotizar diferentes empresas de ART en un mismo lugar. Los empleadores podr\u00e1n elegir entre los servicios de las principales empresas del rubro. Adem\u00e1s, contar\u00e1n con el asesoramiento de nuestro equipo<\/strong><\/a> de especialistas para contratar la cobertura que mejor se adapte a sus necesidades.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los trabajadores argentinos cuentan con un ordenamiento jur\u00eddico que los protege en caso de accidentes laborales. C\u00f3mo funciona dicho sistema y qui\u00e9nes est\u00e1n obligados a<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4184,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[256],"tags":[515,474,4,427,10],"class_list":["post-4183","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-art","tag-accidente-laboral","tag-art","tag-cotizar-seguro","tag-seguro-art","tag-seguros-en-argentina"],"yoast_head":"\r\n![\"Indemnizaci\u00f3n](\"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/04\/seguro-accidentes-personales-1024x626.jpg\")
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![\"Indemnizaci\u00f3n](\"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/pexels-anamul-rezwan-1216544-1024x682.jpg\")
<\/figure>\n\n\n\n\u00bfQu\u00e9 se considera accidente de trabajo?<\/h3>\n\n\n\n
\u00bfCu\u00e1ndo corresponde una indemnizaci\u00f3n por accidente laboral?<\/h3>\n\n\n\n