{"id":4175,"date":"2022-10-13T13:46:56","date_gmt":"2022-10-13T13:46:56","guid":{"rendered":"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/?p=4175"},"modified":"2022-10-13T13:47:03","modified_gmt":"2022-10-13T13:47:03","slug":"que-tenes-que-saber-antes-de-hacer-un-traspaso-de-art","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/seguro-art\/que-tenes-que-saber-antes-de-hacer-un-traspaso-de-art\/","title":{"rendered":"Qu\u00e9 ten\u00e9s que saber antes de hacer un traspaso de ART"},"content":{"rendered":"\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Aunque los empleadores pueden elegir libremente qu\u00e9 ART contratar para sus empresas, hay requisitos a seguir en caso de querer cambiarla. C\u00f3mo hacerlo de manera correcta.<\/h2>\n\n\n\n<p>La&nbsp; <a href=\"http:\/\/servicios.infoleg.gob.ar\/infolegInternet\/anexos\/25000-29999\/27971\/texact.htm\">ley de ART<\/a> fue sancionada en&nbsp; Argentina en septiembre de 1995 y establece que todas las empresas que cuenten con personal en relaci\u00f3n de dependencia est\u00e1n obligadas a contratar el seguro de riesgos laborales en una <strong>Administradora de Riesgos del Trabajo <\/strong>(A.R.T).<\/p>\n\n\n\n<p>El objetivo de esta norma es, principalmente, aumentar la generaci\u00f3n de empleo reduciendo los costos laborales a los que debe enfrentarse el empleador en caso de <strong>accidentes laborales y enfermedades profesionales.<\/strong> Asimismo, apunta a rehabilitar, recalificar y recolocar a las personas en los distintos \u00e1mbitos laborales. Adem\u00e1s, busca reducir la siniestralidad e incentivar la prevenci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n<p>Al contratar un nuevo empleado, cada empresario tiene la obligaci\u00f3n de estar afiliado a una ART o autoasegurarse, notificar a la ART sobre la incorporaci\u00f3n de nuevo personal e informar a sus trabajadores a qu\u00e9 ART est\u00e1n afiliados.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-full\"><img decoding=\"async\" width=\"750\" height=\"400\" src=\"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/seguro-art.jpg\" alt=\"seguro-art\" class=\"wp-image-3666\" srcset=\"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/seguro-art.jpg 750w, https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2021\/08\/seguro-art-300x160.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 750px) 100vw, 750px\" \/><\/figure>\n\n\n\n<p>Por otro lado, tambi\u00e9n tiene la obligaci\u00f3n de cumplir algunos requisitos para que la ART pueda cubrirlo en caso de que ocurra alg\u00fan siniestro. Entre esas obligaciones, se destacan:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Proveer a sus trabajadores de los elementos de protecci\u00f3n personal y capacitarlos para su correcta utilizaci\u00f3n, as\u00ed como de los riesgos que tiene la tarea.&nbsp;<\/li><li>Cumplir las normas legales sobre higiene y seguridad en el trabajo.<\/li><li>Denunciar ante la ART los accidentes de trabajo o enfermedades profesionales que ocurran.<\/li><li>Garantizar al trabajador ocupaci\u00f3n efectiva, realizando aportes de acuerdo a su calificaci\u00f3n o categor\u00eda profesional.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>La importancia de este \u00faltimo punto radica en que, seg\u00fan establece la mencionada ley, el cumplimiento de la cuota de cobertura de las ART se abona mensualmente junto con los aportes y las contribuciones al <strong>Sistema \u00danico de la Seguridad Social<\/strong> (denominado SUSS) mediante el formulario de AFIP N\u00ba 931.<\/p>\n\n\n\n<p>Adem\u00e1s de su obligatoriedad, el cumplimiento con todas las condiciones de la ART tiene una significativa importancia debido a que, <a href=\"https:\/\/www.uart.org.ar\/wp-content\/uploads\/Boletin-UART-Jul-Ago-2022.pdf\">seg\u00fan un informe publicado por la Uni\u00f3n de Aseguradoras de Riesgo del Trabajo de Argentina (UART), <\/a>los accidentes y enfermedades laborales se redujeron un 44% desde el inicio del sistema.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El Sistema de Riesgos de Trabajo no solo tiene vigencia mientras el trabajador realiza sus tareas en el horario laboral, sino que tambi\u00e9n lo protege mientras se dirige a su lugar de trabajo y de regreso a su hogar. Seg\u00fan estad\u00edsticas publicadas en agosto de 2022 por la UART, <strong>el 43% de los accidentes que se dan en la v\u00eda p\u00fablica ocurren mientras los trabajadores se dirigen o vuelven a sus lugares de trabajo.&nbsp;<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Por otra parte, la importancia de la ART no solo radica en la soluci\u00f3n de los accidentes laborales, sino en la prevenci\u00f3n. \u201cHay caminos que conducen a minimizar los riesgos y, por lo tanto, optimizar costos. La prevenci\u00f3n est\u00e1 a favor de la productividad y rentabilidad de la empresa, velando la calidad de vida de las personas en sus trabajos\u201d, sostienen desde la <a href=\"http:\/\/www.fiso-web.org\/articulos-profesionales?orderArticles=Fecha&amp;page=2\">Fundaci\u00f3n Iberoamericana de Seguridad y Salud Ocupacionall (FISO)<\/a>.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfPuede un empleador cambiar su ART?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Por todos los motivos que mencionamos anteriormente es que un empleador no puede quedarse en ning\u00fan momento sin su ART.&nbsp; En esa l\u00ednea, si quisiera hacer un traspaso o cambio de su ART, puede hacerlo solo si cumple con una serie de requisitos previos.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cEl empleador que desee traspasarse, previamente y como paso obligatorio deber\u00e1 solicitar un Certificado de No objeci\u00f3n (CNO) a su ART actual\u201d, sostienen desde la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Naci\u00f3n.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>El <strong>Certificado de No Objeci\u00f3n<\/strong> es una especie de permiso que la ART actual del empleador debe dar para poder iniciar el tr\u00e1mite de traspaso a otra ART. Se solicita de manera online a trav\u00e9s de la p\u00e1gina de AFIP y es el titular o apoderado de la empresa quien debe pedirlo.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Sin el CNO, una empleador no puede cambiar de ART y los motivos para que dicho certificado sea negado, pueden ser:&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Que el empleador no haya cumplido seis meses del inicio de su cobertura.<\/li><li>Que no hayan transcurrido 12 meses desde el \u00faltimo cambio de ART.<\/li><li>Que tenga deudas impagas.<\/li><\/ul>\n\n\n\n<p>Una vez entregado el CNO, el empleador deber\u00e1 contactarse con una ART o con un productor de seguros para acordar las condiciones comerciales para la nueva afiliaci\u00f3n y continuar con el procedimiento de alta. Para ello deber\u00e1 presentar:<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\"><li>Solicitud de afiliaci\u00f3n.<\/li><li>Formulario 463 de Relevamiento de Riesgos.<\/li><li>Fotocopia del estatuto social (sociedades comerciales)<\/li><\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>\u00bfC\u00f3mo se hace el traspaso de ART?<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>El procedimiento <strong>para que un empleador pueda cambiar su ART es online, fehaciente y gratuito.<\/strong> La obtenci\u00f3n del CNO de manera virtual agiliza el procedimiento de traspaso, minimizando las situaciones de conflicto entre ART y empleadores<\/p>\n\n\n\n<p>Es el empleador quien impulsa la finalizaci\u00f3n del contrato con la ART de origen y da origen a una nueva contrataci\u00f3n, dando as\u00ed transparencia al proceso y capacidad a las empresas para gestionar sus propias coberturas.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Actualmente, <strong><a href=\"https:\/\/segurarse.com.ar\/cotizador-de-seguros-art?utm_source=Referencia&amp;utm_medium=Blog&amp;utm_campaign=Textualist&amp;cmid=Blog\">Segurarse <\/a><\/strong>brinda servicio de ART a m\u00e1s de 700 empresas. La cobertura va a depender de la ART que se haya contratado. El br\u00f3ker digital trabaja actualmente con las siguientes aseguradoras: <strong>Prevenci\u00f3n ART, Provincia ART, Federaci\u00f3n Patronal, ASOCIART, Experta ART, Swiss Medical, Omint ART, Galeno ART, La Holando ART, Berkley ART.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>En Segurarse es posible cotizar diferentes empresas de ART en un mismo lugar, <strong><a href=\"https:\/\/segurarse.com.ar\/cotizador-de-seguros-art?utm_source=Referencia&amp;utm_medium=Blog&amp;utm_campaign=Textualist&amp;cmid=Blog\">a trav\u00e9s de un asesoramiento personalizado preferido por cientos de empresas.<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aunque los empleadores pueden elegir libremente qu\u00e9 ART contratar para sus empresas, hay requisitos a seguir en caso de querer cambiarla. 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