{"id":3887,"date":"2021-12-22T14:51:00","date_gmt":"2021-12-22T14:51:00","guid":{"rendered":"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/?p=3887"},"modified":"2026-01-09T19:48:44","modified_gmt":"2026-01-09T19:48:44","slug":"7-maneras-en-que-las-pequenas-empresas-pueden-ahorrar-en-compensacion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/2021\/12\/22\/7-maneras-en-que-las-pequenas-empresas-pueden-ahorrar-en-compensacion-laboral\/","title":{"rendered":"7 maneras en que las peque\u00f1as empresas pueden ahorrar en compensaci\u00f3n laboral"},"content":{"rendered":"\r\n<p>Se requiere seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores en casi todos los pa\u00edses.\u00a0Paga los gastos m\u00e9dicos y los salarios perdidos que resultan de una lesi\u00f3n o enfermedad relacionada con el trabajo, que suele ser el componente m\u00e1s grande de los programas de gesti\u00f3n de riesgos de los empleados.\u00a0El seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores no es un seguro m\u00e9dico y est\u00e1 dise\u00f1ado espec\u00edficamente para lesiones sufridas\u00a0en el trabajo.\u00a0No importa cu\u00e1n peque\u00f1a sea tu empresa, y si se requiere o no Compensaci\u00f3n Laboral, la cobertura es buena para vos, tus empleados y tu empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">C\u00f3mo reducir los costos de compensaci\u00f3n laboral<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Si sos due\u00f1o de una peque\u00f1a empresa y ten\u00e9s al menos un empleado adem\u00e1s de vos, por ley debes tener un seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores.\u00a0En el dif\u00edcil entorno empresarial actual, ahorrar cada centavo y evitar costos innecesarios puede determinar si las puertas permanecen abiertas o no.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Ac\u00e1 hay 8 formas en que las peque\u00f1as empresas pueden ahorrar dinero en seguros de accidentes para trabajadores.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. Obtener Calificaci\u00f3n De Grupo<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al igual que con el seguro de salud, las tarifas grupales para trabajadores pueden significar grandes descuentos para tu negocio.\u00a0Incluso si no ten\u00e9s una gran cantidad de empleados, es posible que puedas aprovechar al pertenecer a una industria o asociaci\u00f3n comercial que tenga al menos 300 miembros y dos o m\u00e1s empresas con riesgos sustancialmente similares a los tuyos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. Ped\u00ed ayuda a tu Compa\u00f1\u00eda De Seguros<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Invit\u00e1 a tu agente o asesor a visitar tu lugar de trabajo e identificar los peligros potenciales.\u00a0Luego document\u00e1 que has solucionado los problemas.\u00a0Bienvenidas revisiones anuales.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. Tener un programa de capacitaci\u00f3n en Seguridad documentado.<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Algunos pa\u00edses, requieren que tengas un programa de seguridad por escrito.\u00a0Incluso si en el tuyo no se hace, sigue siendo una buena idea. Un programa de seguridad s\u00f3lido tambi\u00e9n demuestra a las compa\u00f1\u00edas de seguros que te tomas esto en serio.\u00a0Las aseguradoras quedar\u00e1n m\u00e1s impresionadas si le das a su programa algo m\u00e1s que una simple palabrer\u00eda al documentar la capacitaci\u00f3n y las actualizaciones peri\u00f3dicas sobre seguridad en el trabajo para el personal.\u00a0Tambi\u00e9n debes exigir que los empleados firmen que han le\u00eddo y recibido el material del programa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Record\u00e1 que en <strong>Segurarse <\/strong>te ofrecemos asesoramiento personalizado para tu empresa, comunicate con nuestros asesores y obten\u00e9 toda la informaci\u00f3n que necesit\u00e1s sobre tu seguro:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>0810-444-SEGURO (7348)<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>1169568002<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<ul class=\"wp-block-list\">\r\n<li>atencionalcliente@segurarse.com.ar<\/li>\r\n<\/ul>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. Tener un programa de regreso al trabajo.<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Los accidentes ocurrir\u00e1n incluso en el entorno laboral m\u00e1s seguro.\u00a0Cuando lo hagan, un programa de regreso al trabajo puede ayudarte a contener los costos.\u00a0Cuanto m\u00e1s tiempo permanece abierto un reclamo, m\u00e1s le cuesta a tu compa\u00f1\u00eda de seguros costos que, finalmente se te transfieren a vos.\u00a0El objetivo es cerrar cualquier reclamo de compensaci\u00f3n de trabajadores lo m\u00e1s r\u00e1pido posible al hacer que el trabajador lesionado vuelva al trabajo, incluso si es a tiempo parcial o con tareas reducidas aprobadas por el proveedor m\u00e9dico del empleado.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. Asegur\u00e1te de tener las clasificaciones de trabajo adecuadas.<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Escrib\u00ed descripciones de trabajo completas y precisas para cada empleado y asegur\u00e1te de que nadie se salga de sus responsabilidades.\u00a0Una recepcionista que se lastima levantando cajas pesadas podr\u00eda perjudicarte cuando presente un reclamo.\u00a0Tambi\u00e9n ten\u00e9s que saber que los trabajadores pueden ser clasificados como contratistas independientes a efectos fiscales, pero los reguladores de tu pa\u00eds a\u00fan los consideran empleados.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6. Educ\u00e1 a tus empleados sobre la diferencia entre lesiones menores e incidentes notificables.<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Evit\u00e1 informes innecesarios que pueden crear \u00edndices de p\u00e9rdida adversos en tu registro de compensaci\u00f3n de trabajadores.\u00a0Las lesiones peque\u00f1as, como cortes o raspaduras leves que pueden tratarse con primeros auxilios en el trabajo, no deben informarse sobre una visita al consultorio y un seguimiento para observaci\u00f3n.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">7. Ahorr\u00e1 dinero buscando mejores tarifas mensuales<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Obten\u00e9 el mejor seguro para tus trabajadores comparando p\u00f3lizas.\u00a0Simplemente ingres\u00e1 a nuestra web y encontr\u00e1 el seguro que mejor se adapte a vos y a tu empresa.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Encontr\u00e1 el mejor\u00a0<strong>Seguro para tu PyME<\/strong>, compar\u00e1 coberturas y cotiz\u00e1 en segundos de forma r\u00e1pida y f\u00e1cil en\u00a0<a href=\"https:\/\/segurarse.com.ar\/cotizador-de-seguros-integral-de-comercio?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Banner&amp;utm_campaign=PYME\">www.segurarse.com<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p><a href=\"http:\/\/https:\/\/segurarse.com.ar\/seguros-corporativos?utm_source=Blog&amp;utm_medium=Nota&amp;utm_campaign=Blog-banner\"><img decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-5074 size-full\" src=\"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/banner_generico.jpg\" alt=\"coberturas para todos los riesgos\" width=\"1667\" height=\"792\" srcset=\"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/banner_generico.jpg 1667w, https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/banner_generico-300x143.jpg 300w, https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/banner_generico-1024x487.jpg 1024w, https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/banner_generico-768x365.jpg 768w, https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/banner_generico-1536x730.jpg 1536w\" sizes=\"(max-width: 1667px) 100vw, 1667px\" \/><\/a><\/p>\r\n<figure class=\"wp-block-image\"><\/figure>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se requiere seguro de compensaci\u00f3n para trabajadores en casi todos los pa\u00edses.\u00a0Paga los gastos m\u00e9dicos y los salarios perdidos que resultan de una lesi\u00f3n o<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":3888,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[257],"tags":[481,482,27,6,13,4,65,319,367,483,491,317,7,163,54,265,10,418,282],"class_list":["post-3887","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-pymes","tag-broker-de-seguros","tag-broker-digital","tag-cotizacion","tag-cotizacion-online","tag-cotizar-online","tag-cotizar-seguro","tag-cotizar-seguro-online","tag-cotizar-seguro-pymes","tag-cotizar-seguros","tag-insurtech","tag-pyme","tag-pymes","tag-segurarse","tag-segurarse-com","tag-seguros","tag-seguros-argentina","tag-seguros-en-argentina","tag-seguros-para-pymes","tag-seguros-pymes"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3887","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3887"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3887\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6021,"href":"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3887\/revisions\/6021"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3888"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3887"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3887"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/segurarse.com.ar\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3887"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}